חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מעסיק שיפטר עובדת בהריון יקבל קנס של 67,300 ש"ח
מאת:
מערכת PsakDin.co.il |
:
|
גרסת הדפסה
ב- 21.3.05 עבר בכנסת בקריאה שנייה ושלישית תיקון חדש לחוק עבודת נשים, לפיו מעסיק שיפטר עובדת בהריון, יקבל קנס של 67,300 ש"ח.
ח"כ גילה גמליאל יזמה את התיקון במטרה להגדיל את הקנס הקבוע בחוק, העומד כיום על 12,900 ש"ח, בגין העסקת עובדת בניגוד לחוק עבודת נשים או פיטורי עובדת בהיותה בהריון ללא היתר.
הגנה על זכויות נשים בהיותן בהריון, בחופשת לידה ובטיפולי פוריות, תבטיח את ייצוגן במעגל העבודה. בעידן הכלכלה החדשה, לניצול ההון האנושי וההון החברתי של כל מגזרי האוכלוסיה יש חשיבות עליונה, הן חשיבות ערכית והן חשיבות כלכלית.
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
קטגוריות
שאל את המשפטן
יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
